SPI測驗是日本的企業就職活動中最常見的性向測驗,內容主要分為基礎能力測試以及性格測試,此外, 基礎能力測試分為語言方面(日語)以及非語言方面(數學)的測試.
SPI測驗分為“Test Center”(在專門的場地用電腦考試),　“In House CBT”(到報考志願公司裡考試),　“WEB testing ”(在家中用電腦考試),以及“Paper test”(答題卡形式)等四種方試.
若想要進一步了解SPI測試的同學,可以點選以下的連結.
SPI測驗是什麼!? -SPI考試是什麼!? 為在日本求職的留學生準備的筆試對策方法・模擬考試資訊-

這次接受採訪的是,來自中國重慶的宋佳憶同學.
她是同志社大學經濟學部4年級的學生,從明年四月起將就職於日本企業.

就職活動的筆試也分很多種嗎?

― 參加過哪些筆試呢?
參加比較多的是Test Center,用考場提供的電腦測驗SPI. 也有在家的電腦上考過. 也曾去過報考公司,參加過2次公司的筆試.
― 你有擅長或者不擅長的考題類型嗎?
對我來說,速讀比較難. 不過更難的是日語的措詞用語和讀解問題. 可能我高中時是學理科的,文科比較不擅長的關係吧.數學做起來就比較得心應手.

其實SPI對我來說挺難的,參加了8次Test Center, 全部都不合格.
SPI不只有整體的測驗時間限制,毎一題都還有個別的時間限制.這也是難題之一.

※１ 玉手箱 ※２ TG-WEB　這兩種考題類型是我比較擅長的. 就是“努力就會有回報”的考試題型. 這兩種考試我都有通過.

※１玉手箱是一個考題形式裡會有數個問題的出題考試,記住考題的規律性,就可以用同樣的方式解答.而且出題形式只有8種(算術3種,日語3種,英語2種).

※２ 雖然TG-WEB一眼看過去有挺多難解的問題,但只要記住例題就可以輕鬆解答了. 不過因為會有SPI中沒有的圖形問題,所以要單獨考慮對策.

各個公司自己的筆試也比SPI來的簡單. 我即將入職的公司考的就是自己出的題材和玉手箱兩種.
― 可以提前知道考試種類嗎?
某種程度上是可以的!比如說,在正式考試前有練習題,可以由此推斷考試的種類. 或者SNS上也有前輩會提到考試的種類,可以做參考.

― 透過就職活動有得到什麼心得嗎?
我曾經和決定選擇相同行業的朋友成為戰友,一起準備考試並且盡可能的收集大量有關考試的資訊. 也會麻煩朋友幫忙參加自己無法出席的說明會,他們幫我收集了很多相關資訊.同樣的我也會幫忙他們所需要的.
對於留學生來說,收集資訊是件很不簡單又麻煩的事情,所以非常感謝我的戰友們.
關於面試的話,可以對著鏡子練習,或者是用手機錄下自己的畫面,並從中發現能改進的地方.
還有就是找日語說得好的前輩們練習,試著去模仿他們的遣詞用字.