ก่อนจะเตรียมตัวรับมือกับข้อสอบนั้น เราควรรู้ก่อนว่าข้อสอบมีกี่ประเภท อะไรบ้าง โดยในบทความนี้เราจะขอนำเสนอข้อสอบหลักๆ 2 ประเภท

SPI

ภาพรวมข้อสอบ : SPI เป็นการสอบข้อเขียนที่ถูกจัดขึ้นโดยบริษัท Recruit Career เป็นการสอบข้อเขียนที่ได้รับความนิยมสูง และถูกใช้อย่างแพร่หลายโดยทั้งบริษัทขนาด เล็ก กลาง และ ใหญ่

วิชาที่สอบ : การสอบถูกแบ่งออกเป็นสองส่วนคือการสอบวัดความสามารถพื้นฐานและการสอบวัดบุคลิก นอกจากนี้การสอบวัดความสามารถพื้นฐานยังถูกแบ่งออกเป็น “ความสามารถทางภาษา”และ “ความสามารถนอกเหนือจากภาษา”

วิธีการเตรียมตัว : มีหนังสือรวมข้อสอบฝึกหัดวางขายอยู่ทั่วไป นอกจากนี้ยังสามารถทดลองสอบได้ผ่านทางเว็ปไซต์ของ rikunabi อีกด้วย

ลิงค์ของ rikunabi 2020

https://job.rikunabi.com/2020/webtest/

CAB・GAB

ภาพรวมข้อสอบ : เป็นข้อสอบที่ถูกจัดโดยบริษัท SHL และ SHL Group ซึ่งเป็นผู้ให้บริการประเมินผลที่มีฐานอยู่ที่อังกฤษ เป็นข้อสอบที่มักถูกใช้โดยบริษัทต่างประเทศ, บริษัทค้าขายอันดับต้นๆ หรือบริษัทที่เกี่ยวข้องกับการเงิน　 ส่วน CAB เป็นข้อสอบที่มักถูกใช้ในการวัดความสามารถของผู้ที่สมัครงานเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์อย่างเช่น Software Engineer ในขณะที่ GAB นั้นถูกใช้โดยทั่วไปไม่ได้มีการใช้เฉพาะเจาะจงสำหรับอาชีพใดอาชีพหนึ่ง

วิชาที่สอบ : วิชาที่ออกสอบใน CAB หลักๆแล้วคือ การคำนวนในใจ, การดูรูปแบบ, ชุดคำสั่งคอมพิวเตอร์, การเข้ารหัส และ บุคลิกภาพ ยกตัวอย่างเช่น โจทย์จะให้ภาพรูปแบบต่างๆเป็นลำดับมา และให้เราเลือกรูปแบบต่อไปจากช้อยส์ต่างๆ เหมือนเป็นโจทย์ปริศนา (ส่วนใหญ่แล้วเป็นโจทย์รูปภาพดังนั้นควรจะทำให้ชินไว้ก่อนจะดีกว่า) ส่วนข้อสอบ GAB หลักๆแล้วเป็นข้อสอบภาษา, การคํานวณ, บุคลิกภาพ

วิธีการเตรียมตัว : มีหนังสือรวมข้อสอบฝึกหัดวางขายอยู่ทั่วไป นอกจากนี้ยังสามารถทดลองสอบได้ผ่านทางเว็ปไซต์ของบริษัท SHL ได้อีกด้วย
ลิงค์ของบริษัท SHL

https://www.shldirect.com/jp/practice-tests/

ว่ากันว่าควรเตรียมตัวสอบข้อเขียนเป็นเวลาประมาณ 3 เดือน หากเตรียมตัวหลังการบรรยายบริษัทหรือการยื่นใบสมัครก็คงมีเวลาเตรียมตัวไม่เพียงพอ ดังนั้นแล้วอย่างช้าที่สุดควรจะเตรียมตัวให้เสร็จก่อนวันเปิดรับสมัครอย่างน้อย 1 เดือน ควรจะเผื่อเวลาไว้เยอะๆนะครับ

รูปแบบการสอบของบริษัทที่เราอยากเข้าจะเป็นอย่างไร?

โดยปกติแล้วจะไม่มีทางรู้รูปแบบการสอบจนกระทั่งถึงวันสอบจริงๆแต่ก็สามารถหาแนวข้อสอบได้ตามอินเทอร์เน็ต บริษัทจำนวนมากใช้ข้อสอบ SPI เป็นตัวชี้วัด ดังนั้นแล้วควรจะเตรียมตัวรับมือกับข้อสอบ SPI ให้พร้อม

วิธีการสอบข้อเขียนนั้นหลักๆแล้วถูกแบ่งออกเป็น 4 ประเภท

1. สอบที่ศูนย์สอบ：สอบผ่านทางคอมพิวเตอร์ที่ศูนย์สอบ

2. สอบที่บริษัท ：สอบผ่านทางคอมพิวเตอร์ที่บริษัท

3. สอบผ่านเว็ปไซต์ ： สอบผ่านทางคอมพิวเตอร์ของผู้สมัครจากบ้าน

4. สอบข้อเขียนผ่านกระดาษ ：เดินทางไปสอบข้อเขียนบนกระดาษที่บริษัท

รูปแบบการสอบมีทั้งการสอบแบบปรนัยกับอัตนัย โดยเฉพาะการสอบแบบปรนัยควรเตรียมดินสอสำหรับฝนคำตอบเตรียมเอาไว้ให้พร้อม

นอกจากนี้ยังมีโอกาสสูงที่จะได้สอบผ่านทางคอมพิวเตอร์อีกด้วย ดังนั้นแล้วไม่ใช่เพียงแค่ทำข้อสอบอย่างเดียวแต่ควรลองทำข้อสอบทดลองผ่านทางคอมพิวเตอร์อีกด้วย

ข้อสอบข้อเขียนนั้นหากเตรียมตัวมาก่อนแล้วก็ใม่ใช่สิ้งที่น่ากลัวแต่อย่างใด บางมหาวิทยาลัยมีการจัดการสอบทดลองหรือคาบเรียบพิเศษไว้ให้ด้วย ดังนั้นอย่าลืมที่จะตรวจสอบข้อมูลเหล่านี้กับทางมหาวิทยาลัยของตนเอง นอกจากนี้แล้ว บริษัทจำนวนไม่น้อยในเกียวโต ไม่มีข้อสอบข้อเขียน หรือมีการบวนการการรับนักศึกษาต่างขาติเป็นพิเศษอีกด้วย ดังนั้นแล้วควรจับตามองบริษัทเหล่านั้นไว้ให้ดี สุดท้ายนี้มาประสบความสำเร็จในการหางานกันเถอะครับ!

บทความที่เกี่ยวข้อง！

บริษัทต่างๆในเกียวโตและการหางานสำหรับนักศึกษาต่างชาติ (จากบรรยายการฝึกงานแบบมีผลตอบแทน ปี 2018)

ประสบการณ์การหางานในญี่ปุ่นของฉัน