Interview tentang Metode Belajar Menghadapi Ujian Tertulis (SPI dsb) dalam Proses Pencarian Kerja! Serta Nasehat tentang Pencarian Kerja bagi para Mahasiswa Asing
2019.09.05
Faktor penentu dalam memilih tempat kerja
–Apa Anda memiliki alasan tertentu dalam memilih tempat kerja yang sekarang?
Saya merasa perusahaan Jepang itu kuat di bidang manufaktur, jadi saya fokus mencari pekerjaan di industri itu. Faktor penentu dalam memilih perusahaan saya yang sekarang adalah karena 80% penjualan perusahaannya dilakukan ke luar negeri, dan saya merasa kedepannya juga akan ada banyak peluang untuk ke sana. Pada kenyataannya ada 14 mahasiswa asing yang juga direkrut bersamaan dengan saya, jadi saya pikir perusahaan ini akan aktif berekspansi ke luar negeri.
Industri yang menerima mahasiswa asing khususnya Perempuan
–Apakah ada rekomendasi industri yang lainnya?
Menurut saya industri IT atau Teknologi Informasi merupakan industri yang mudah untuk dimasuki oleh mahasiswa asing, khususnya perempuan. Saya juga sempat berpikir jika tidak kunjung mendapat tawaran pekerjaan mungkin akan mencoba masuk ke industri IT (Teknologi Informasi).
Rekomendasi website informasi pencarian kerja atau website lowongan pekerjaan
–Apakah Anda menggunakan website untuk mencari informasi lowongan pekerjaan?
Ya, saya sering menggunakan OneCareer dan Gaishishukatsu karena mereka mempunyai reputasi bekerjasama dengan banyak perusahaan bagus.
OneCareer:https://www.onecareer.jp/
Gaishishukatsu: https://gaishishukatsu.com/
Untuk melihat ulasan suatu perusahaan, saya menggunakan Vorkers (sekarang Openwork). Saya hanya berfokus pada perusahaan dengan nilai 3 ke atas.
Openwork: https://www.vorkers.com/
Saya juga bergabung dengan Goodfind karena mereka memiliki komunitas dimana kita bisa berlatih diskusi kelompok.
Goodfind: https://www.goodfind.jp/
Kimisuka adalah situs pencarian kerja dengan tipe rekrutmen di mana kita menerima email lowongan pekerjaan, selain itu juga memiliki banyak tes bakat. Tes-tes ini juga bisa digunakan sebagai latihan tes kepribadian kita.
Kimisuka: https://kimisuka.com/2020/
Saya juga menggunakan Minshu untuk mencari tahu tentang jenis-jenis ujian dan berkomunikasi dengan kandidat lain yang juga sudah mendapat pekerjaan.
Minshu: https://www.nikki.ne.jp/
Google Kalender berguna untuk mengatur jadwal. Menurut saya, sebaiknya kita menggunakan aplikasi seperti ini karena akan sangat sibuk saat proses pencarian kerja.
Google Calendar: https://www.google.com/calendar/about/
Untuk kalian yang saat ini sedang dalam proses pencarian kerja di Jepang
–Tolong berikan beberapa saran atau nasehat kepada para mahasiswa asing yang sedang dalam proses mencari pekerjaan!
Sebaiknya mulailah merangkum hal apa saja yang telah kita kerjakan dengan baik selama menjadi mahasiswa. Karena hal ini pasti ditanyakan pada setiap lembar entri perusahaan.
Jumlah karakter yang diminta mungkin berbeda-beda tergantung perusahaannya, jadi sebaiknya kita buat versi dengan jumlah kata yang berbeda.
Saya mendengar pada sesi diskusi di Career Center bahwa mahasiswa asing cenderung lambat dalam mempersiapkan diri untuk proses pencarian kerja. Mahasiswa Jepang sudah mempersiapkan hal-hal seperti ikut magang dari sejak liburan musim panas, sedangkan mahasiswa asing seringnya pulang ke negara asalnya selama liburan itu, sehingga mereka tidak menerima informasi apa pun.
Mulai bulan Maret mungkin akan sibuk dan sulit, namun kita biasanya bisa ikut latihan sesi wawancara di Career Center kampus lebih awal. Untuk itu, sebaiknya dipersiapkan sesegera mungkin.
Saat memilih perusahaan, menurut saya ada baiknya yang dipertimbangkan bukan hanya soal gaji, tetapi juga apakah pekerjaannya benar-benar kita sukai atau tidak.
Teman yang sama-sama mencari kerja juga penting. Proses pencarian kerja bukanlah sebuah kompetisi. Jika ada yang belum dipahami, bertanyalah pada teman-teman disekitar, dan tidak perlu merasa malu!
Apa pendapat dan saran senior sesama mahasiswa asing mengenai hal ini juga baik dijadikan eferensi.
Selain itu… penting juga untuk melakukan riset terhadap perusahaan atau industri yang diminati terlebih dahulu.
Selain langkah-langkah ujian SPI, menurut saya penting juga untuk kita mempelajari profil perusahaan dengan berpartisipasi dalam sesi penjelasan gabungan dan sesi penjelasan perusahaan. Pada saat mengisi formulir entri lamaran dan juga wawancara, kita akan selalu ditanya alasan mengapa memilih perusahaan tersebut.
Selain itu, pada sesi penjelasan gabungan, jika kita mendengarkan penjelasan tentang industri dan perusahaan yang belum kita ketahui, mungkin kita juga bisa menemukan perusahaan baru yang cocok untuk kita.
Study Kyoto akan selalu mendukung para mahasiswa asing dalam proses pencarian kerja!