2022年6月：大三时，我和朋友一起在应届生求职信息网站，MyNavi和リクナビ上注册。那时，我还没有决定自己感兴趣的行业或职业。由于周围的朋友都在寻找暑期实习机会，我也想尝试一下。我搜索了一些行业，了解了很多企业的名字。

2022年7月：尽管申请了几家暑期实习，但都在文件审查阶段就落选了。但是我参加了几个一日实习（无需申请，主要在线上进行，内容大部分是说明会和少量小组讨论），从中第一次意识到了团队合作的重要性，并以此为契机了解了IT、通信、制造和银行等行业。同时，开始了一个旅游业的长期实习。

2022年10月：为了获得更多详细信息，我在约20家公司的应届生招聘网站上注册了个人主页，并参加了许多企业的招聘说明会。在这些活动中，我逐渐意识到自己对IT领域感兴趣，也开始了SPI（综合适应测试）和英语的学习。

2022年11月：一些外资企业开始启动正式招聘，我也正式开始应聘了。但在提交应聘表格（ES）的阶段屡次被刷，于是我去向学校职业中心的老师寻求帮助。在老师的帮助下我修改了许多次ES，并进行了面试练习。在这个阶段，我已经决定了自己的志愿行业是IT，于是开始调研职种。之后，参加了TOEIC考试和商务日语能力测试（JBT），并开始自学编程。

2023年1月：这个时期我继续注册一些感兴趣的公司的应聘个人主页，参加说明会。不仅申请大型企业，也向许多中小企业投递了简历，获得了很多面试的机会。主要是在OfferBox个应用上和许多中小企业取得了联系。

面试时经常被问及的问题，如“大学时期专注的事情”、“应聘这家公司的理由”、“为什么作为文科学生想从事IT行业”、“为何选择来日本留学”等问题我都写了回答的草稿，也练习了很多次。

2023年3月：从职业中心老师那里得到关于面试的建议：努力保持微笑！这个时期因为失败太多次对面试结果不会抱很高的期望，因此并不是很紧张（笑）。但是第一次面试的通过率基本保持在80%。之后，我参加了几家最心仪的公司的面试，虽然第一志愿面试时有些紧张，但由于之前充分准备了所以心里有底，努力克服了紧张情绪。

2023年5月：参加了第一志愿公司的面试，幸运地通过。

① 实习落选并不是世界末日

我最初因为没能参加夏季实习，感觉错失了早期选考的机会，感到特别焦虑。然而现在我感觉实习经历并不是那么重要。

实习固然是积累经验的好机会。某些公司有实习→早期选考的流程。但即使未参与该公司的实习，也可参加正式选拔。没参加实习并不会对选拔产生重大影响。而且在未做好准备的情况下参与实习，反而可能留下不良评价。还有些公司的适性测试网考只能参加一次，正式选拔时只能使用应募实习时的成绩。我的个人结论是，如果有Microsoft或Google这种公司的长期实习机会的话当然应该毫不犹豫地参加。但对于类似一日实习这种短期类型，时间有限的情况下可以不参加。相比之下，参多加说明会、准备SPI、修改自己的ES、准备面试更为重要。

② 自我分析与企业研究至关重要

自我分析不要觉得只为了求职进行的，平时也要多思考自己的人生和职业规划，多与朋友和前辈讨论。自我分析时建议从“社会需求”，“自己想做的事”，“自己擅长的事”三个视角思考。在面试时根据自我分析的内容做到逻辑清晰地回答“将来想做的事”，“想做的原因”，“能做到的依据”，“为了实现自己想做的事，哪个行业、公司是最优选择”，这样才能让对方信服。

我开始求职时并没有做足企业研究。当时认为看一遍企业网站即可。然而，到求职后期后，我意识到做到与其他应聘者有所差别十分重要。因此，需要进行充分的企业研究，明确自己的志愿理由和目标，让面试官感受到你的志望度很高，打出与其他应聘者的差异化。

③ 不要只盯着大企业，也应该考虑中小企业

我因为对中小企业的了解不足，最初也只应聘了大企业或熟知的企业。但是现在我想说即使现在没有在中小企业或初创企业工作的打算，也建议大家尝试申请几家。因为大企业、初创企业和中小企业的工作方式、公司氛围真的会非常不同。不可能对每个人来说来说最合适的公司都是大企业，中小企业也有更好的展示自己能力的机会。应聘时中小企业或初创企业不仅相比大企业更容易获得面试机会，与人事或面试官交谈时可以学到很多东西。通过与公司的互动，能得到更多与适合自己的公司相遇的机会，获得录取通知时也能增加自信。

3. 最后

很多日本企业都在积极地招聘留学生。如果大家想在日本找工作，提早准备很重要。留学生们对日本求职的时间和流程了解不够，往往开始较晚。因此，建议与周边的日本学生/朋友一起交换信息，一起找工作。在遇到挫折时也能互相鼓励互相帮助。此外，建议好好利用学校的就业指导中心。早早地向就业中心老师咨询能让你明确自己接下来需要做什么！

最后祝大家都能在日本找到自己喜欢的工作，加油！

（文：同志社大学・李　垣瑾）