SPI考试是什么!?-为在日就职的留学生准备的笔试对策方法·模考情报-
2018.09.26
在日本的招聘活动过程中,要说一个令留学生感觉困难的环节的话,经常会提到笔试。关于就职活动中进行的笔试内容,大多数说法都是从一般常识的范围出题。但是,把日语的细致用法作为考题对留学生来讲就是很大的挑战了。除此之外,分摊饭钱等计算问题,乍看简单,但是从没经历过日语的算术教育的留学生的角度思考,经常会感觉很难。
笔试,其实对很多日本人学生来说也并非易事,仍需要通过习题册或者模拟考试网站做好应试的准备再进行挑战!各位留学生们,也请积极的准备。
笔试是在选拔考试的哪个环节?
选拔考试的步骤通常为“提交报名表→笔试→面试(多次)→决定结果”。如果不通过笔试,也就无法得到在面试中陈述自己的热忱的机会,所以一定要好好准备笔试。(关于报名表,在“「为留学生准备的日本招聘入门」”中有详细的总结)
笔试的目的是?
有很多企业为了能更加效率的进行选拔考试,所以会筛掉笔试中没有达到规定分数的学生。为此,备战至笔试能达到一定分数为止,再开始面试等的练习吧。